• Kinderintensivpflege
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Altenpfleger/-in (m/w/d) 1:1-Kinderintensivpflege in Waibstadt

74915 Waibstadt

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  • Deine Vorteile
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Über uns

Wenn ein Kinderlachen deinen Tag heller macht … dann könnte dieser Job dein Lieblingsplatz werden.

Wir, Amulinchen, ein spezialisierter Fachpflegedienst für Kinder-Intensivpflege in Neckargemünd sind Teil der DEUTSCHENFACHPFLEGE und stehen rund um die Uhr mit Herz, Fachlichkeit und Verlässlichkeit für unsere kleinen Held*innen ein.

Und dieser hier?

Wartet schon auf Dich.

Dein Arbeitsplatz

Ein fünfjähriger Junge aus Waibstadt – voller Lebensfreude, mit Musik im Herzen und einem Lächeln, das ansteckt – sucht Dich: Eine Pflegefachkraft (m/w/d), die ihn nicht nur versorgt, sondern begleitet. Die ihm Sicherheit schenkt, während er Kind sein darf. Du bist Montag bis Freitag von 07:00 bis 14:00 Uhr an seiner Seite – zu Hause und auch im Kindergarten. Nicht im Akkord, nicht unter Zeitdruck – sondern mit Zeit, Herz und echter Nähe.

Deine Aufgaben

  • Du führst eine fachgerechte Grund-und Behandlungspflege durch und überprüfst die medizinischen Gerätschaften.
  • Dein Schützling spürt schnell, dass er sich bei dir in liebevollen, professionellen Händen befindet.
  • Du kannst Notfallsituationen sicher erkennen und adäquat intervenieren, denn bei uns wirst du intensiv eingearbeitet.
  • Du gehst empathisch und spielerisch auf die Bedürfnisse der Patientin ein und hast auch für die Eltern ein offenes Ohr.

Dein Profil

  • Ein Examen als Krankenschwester/-pfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d) oder Altenpfleger/in (m/w/d)
  • Gerne gesehen sind auch Examen als Gesundheits- und Krankenpfleger, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger sowie Fachkrankenschwestern für Anästhesie und Intensivpflege (m/w/d)
  • Erfahrung in der Intensivpflege sowie allg. Pflege sind von Vorteil
  • Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit

Deine Vorteile

Aufstiegs- und Karrierechancen

Aufstiegs- und Karrierechancen

Wir haben jahrelange Branchenerfahrung, sind deutschlandweit aktiv und sehr gut vernetzt. Darum können wir dir viele interessante Arbeitsbereiche anbieten, in denen du gefördert wirst und dich weiterentwickeln kannst.

Corporate Benefits

Corporate Benefits

Dank unserer Mitarbeiterangebote erhältst du zahlreiche Rabatte bei deinen Onlineeinkäufen, z. B. bei CEWE FOTOBUCH oder Jochen Schweizer.

Faire Bezahlung und Zulagen

Faire Bezahlung und Zulagen

Bei uns bekommst du ein faires Gehalt. Das bedeutet z. B. bezahlte Pausen und Zulagen.

Fort- und Weiterbildung

Fort- und Weiterbildung

Bleibe fachlich fit. Wir bieten jede Menge Kurse und Weiterbildungen an, wie z. B. den außerklinischen Basiskurs.

Hohe Übernahme-Chancen

Hohe Übernahme-Chancen

Schon während deiner Ausbildung wirst du zu einem wichtigen Teil unseres Teams. Daher freuen wir uns dir danach eine Stelle als ausgelernte Pflegefachkraft anbieten zu können – wenn du magst und alles passt.

Keine Teil- oder Doppeldienste

Keine Teil- oder Doppeldienste

Deine Work-Life-Balance ist uns wichtig. Deshalb haben wir geteilte Dienste in der Tourenpflege abgeschafft.  So kannst du deine verdiente Freizeit am Stück genießen.

Mehr Zeit für Pflege und Klienten (1:1)

Mehr Zeit für Pflege und Klienten (1:1)

Dank des 1:1 Modells widmest du dich ausschließlich einem Menschen. So hast du ausreichend Zeit für die Pflege und kannst dich voll und ganz ihm widmen.

Mitgestaltung Dienstpläne

Mitgestaltung Dienstpläne

Du planst gemeinsam im Team euren Pflegeeinsatz. So kann auf deine Wünsche Rücksicht genommen werden.

Unbefristeter Vertrag

Unbefristeter Vertrag

Bei uns bist du unbefristet angestellt. Dadurch ist dir eine sichere und langfristige Berufsplanung möglich.

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Ich stehe dir gerne telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.








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    Ja, ich bin damit einverstanden, dass meine Daten für zwei Jahre gespeichert und den verbundenen Pflegediensten zum Zweck der Personalauswahl für zukünftige Stellenangebote zugänglich gemacht werden. Diese Einwilligung kann ich jederzeit formlos widerrufen. Sofern ich nicht einwillige, werden meine Daten nach Ablauf des Bewerbungsverfahrens gemäß den gesetzlichen Vorschriften gelöscht.

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